La notion de contrat de travail existe dès lors qu'une personne (le salarié) s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre (l'employeur) sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. Donc dès que ces éléments sont réunis on considère qu'il existe un contrat de travail liant les deux personnes concernées.

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