Certificat de travail

EMPLOYEURS

LICENCIEMENT - RUPTURE - TRANSACTION

Description du modèle de lettre :

Le contexte : Vous êtes employeur et un de vos salarié quitte l’entreprise (licenciement, démission, fin de CDD….). La loi vous impose l’obligation de lui remettre un certificat de travail.

Notre modèle : Ce modèle de certificat de travail élaboré par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-16 du Code du travail.
Il comprend ainsi toutes les informations que l'employeur doit obligatoirement faire figurer, et vous permet d’être en conformité avec la loi.

Le plus : : Cette lettre a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique