Description du modèle de lettre :
Le contexte : Dans le cadre d’une procédure de licenciement économique concernant une entreprise de moins de 1000 salariés, l’employeur doit, depuis 2005, proposer aux salariés concernés, sous réserves qu’ils remplissent certaines conditions proposer la Convention de reclassement personnalisée.
Le salarié a alors un délai imparti pour refuser ou accepter cette convention.
Notre lettre : notre modèle de lettre est facile à utiliser et adaptable à votre situation particulière.
Le plus : rédigé par un juriste, notre modèle de lettre vous rappelle le délai de réponse et les conséquences pour le salarié en cas de silence à l’expiration de ce délai