Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
SALARIES
CONTESTATION - CONTENTIEUXLe contexte : Votre employeur, non informé de votre grossesse, vient de vous licencier pour un motif autre qu’une faute grave.
Notre lettre : Ce courrier vous permet d’informer votre employeur de votre état de grossesse et rend nul le licenciement.
Le plus : Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 1225-5 du Nouveau Code du Travail. Elle vous précise les formalités à respecter (délai d'envoi, documents à fournir, etc.).