Demande de mise en oeuvre de la priorité de réembauche (suite licenciement économique)
SALARIES
LICENCIEMENTVous demandez par ce courrier à pouvoir user de votre priorité de réembauchage. Cette priorité est valable uniquement si vous avez été licencié pour un motif économique.
Elle obligera ainsi votre employeur à vous informer de tous les emplois disponibles dans l'entreprise et compatibles avec votre qualification, emplois pour lesquels vous serez alors prioritaire par rapport à un candidat extérieur.