Démission avec dispense de préavis suite à une naissance ou une adoption
SALARIES
DEMISSION
Description du modèle de lettre :
Le contexte : Suite à une naissance ou à une adoption vous souhaitez quitter votre poste.
La loi vous autorise à démissionner sans avoir de préavis à effectuer à condition d’en informer votre employeur.
Notre lettre : Ce courrier vous permet de signifier votre décision à votre employeur votre décision, en lui rappelant que vous n’avez pas de préavis à effectuer
Le plus : Cette lettre de démission a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-28 du Code du travail et vous précise notamment le délai à respecter pour son envoi.
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