Employé de maison : mise à la retraite
EMPLOYEURS
PARTICULIER EMPLOYEURLe contexte : Pour que la mise à la retraite soit possible, votre salarié doit avoir droit à une pension de vieillesse à taux plein et être âgé d’au moins 65 ans. Ces conditions étant remplies, vous décidez de vous séparer de votre employé de maison. Vous lui avez déjà fait part oralement de votre décision, et souhaitez lui confirmer par écrit.
Notre lettre est un modèle de notification de mise à la retraite, indiquant au salarié ses droits et obligations dans le cadre de la rupture du contrat de travail.
Le plus : Cette lettre a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.