Employé de maison : notification de licenciement pour faute grave
EMPLOYEURS
PARTICULIER EMPLOYEURLe contexte : Vous considérez que votre employé de maison a commis une faute grave. Après avoir mené l’entretien préalable, vous décidez de procéder à son licenciement, et devez donc lui faire part des motifs de votre décision.
Notre lettre est un modèle de notification du licenciement, laquelle devra être envoyée au salarié en recommandé avec accusé de réception.
Le plus : Elaborée par nos juristes, cette lettre intègre les formalités que vous devez respecter, et les conséquences d'un licenciement pour faute grave.