Employé de maison : proposition de modification du contrat de travail
EMPLOYEURS
PARTICULIER EMPLOYEURLe contexte : Un changement dans votre situation professionnelle ou familiale (perte d’emploi, déménagement, scolarisation des enfants,…) vous conduit à envisager certaines mesures à l’égard de votre employé de maison. S’il s’agit de modifier un élément essentiel du contrat tel que la durée du travail ou la rémunération, vous devez obtenir son accord.
Notre lettre vous aide à établir le courrier proposant à l’employé de maison un avenant à son contrat de travail.
Le plus : Cette lettre a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.