Entretien préalable au licenciement : lettre de convocation (entreprise dotée de représentants du personnel)
EMPLOYEURS
LICENCIEMENT - RUPTURE - TRANSACTION Le contexte : Vous envisagez de licencier un salarié, et devez donc le convoquer à un entretien préalable au licenciement (quel qu'en soit le motif).
Notre lettre : Ce modèle de lettre de convocation à un entretien préalable s'adresse aux entreprises dotées de représentant(s) du personnel.
Le plus : Notre service juridique vous rappelle, dans cette lettre, les dispositions légales à respecter (délai d'envoi de la convocation, forme et contenu...).