Hospitalisation de l'employeur : mandater un représentant
EMPLOYEURS
PARTICULIER EMPLOYEURLe contexte : Un membre de votre entourage ayant quitté son domicile en raison de son état de santé (hospitalisation, maison de retraite,…), vous demande de bien vouloir vous occuper du licenciement de son employé de maison. Il vous faut pour cela disposer d’un mandat écrit, signé par l’employeur.
Notre lettre permet à votre proche de vous déléguer ses pouvoirs, afin que vous puissiez licencier vous-même l’employé de maison.
Le plus : Cette lettre a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.