Licenciement disciplinaire avec dispense de préavis : notification
EMPLOYEURS
LICENCIEMENT - RUPTURE - TRANSACTION Le contexte : Vous licenciez l'un de vos salarié pour motif disciplinaire, sans qu'il s'agisse d'une faute grave. Le salarié conserve son droit au préavis, mais vous souhaitez le dispensez de son exécution.
Notre lettre : Ce modèle de lettre vous permet de notifier son licenciement au salarié, tout en le dispensant d'exécuter son préavis.
Le plus : En plus de vous rappeler les formalités légales à respecter, nos juristes vous indiquent dans ce modèle les conséquences de la dispense de préavis.