Rupture anticipée CDD faute grave ou lourde

EMPLOYEURS

LICENCIEMENT - RUPTURE - TRANSACTION

Description du modèle de lettre :

Le contexte : Les explications données par le salarié sur l'ensemble des faits que vous lui reprochez ne vous ont pas convaincu. Vous estimez que le salarié a commis une faute rendant impossible la poursuite de la relation contractuelle. La loi vous autorise à rompre de manière anticipée un  contrat à durée déterminée dans de telles circonstances.

Ce courrier vous permet de rompre le CDD d'un salarié pour faute, conformément à la législation en vigueur.