Sanction disciplinaire : demande d'annulation

SALARIES

MISE EN DEMEURE - CONTESTATION

Description du modèle de lettre :

Le contexte : Vous êtes salarié et votre employeur vient de prononcer contre vous une sanction disciplinaire (avertissement, mise à pied), et vous jugez cette sanction injustifiée.

Notre lettre : Vous contestez par ce courrier la sanction dont vous avez fait l’objet et vous en faites part à votre employeur.

Le plus : Cette lettre a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique