Lettres de Salariés
Congés payés
- Dates des congés payés : demande à l'employeur
- Demande de fractionnement du congé principal
- Demande pour prendre 5 semaines de congés payés (en une seule fois)
Temps de travail
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps plein en...
- Demande de passage à temps partiel (2 modèles)
- Demande de passage à temps partiel de droit
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps partiel en...
Maternité/Paternité
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps plein en...
- Grossesse : demande de changement de poste pour raisons médicales
- Demande de reprise anticipée du travail alors que vous êtes en congé parental
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps partiel en...
- Demande de prolongation du congé parental (sans modification)
Paternité
- Lettre de demande de congé paternité à l'employeur
- Accord d'un congé parental d'éducation à temps partiel par l'employeur
- Naissance ou adoption : demande de congé
Autres congés
- Congé sans solde : demande à l'employeur
- Demande de réintégration en fin de congé sabbatique
- Rupture du contrat de travail après un congé pour création d'entreprise (sans préavis)
- Décès d'un proche : demande de congé
- Congé parental : demande de temps partiel avec le mercredi en jour de repos
Formation Professionnelle
- Demande pour un congé individuel de formation d'une autorisation d'absence
- Bilan de compétence : demande de congé
- Demande de prise en charge du CIF
- Demande de congé individuel de formation
Lettre de demission
- Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec demande de dispense de...
- Rupture du contrat de travail après un congé pour création d'entreprise (sans préavis)
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
- Démission avec préavis fixé par le contrat de travail
- Lettre de démission forcée
Licenciement
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
- Demande de mise en oeuvre de la priorité de réembauche (suite licenciement économique)
- demande de report de la date de l'entretien préalable au licenciement (salarié)
- Licenciement économique : demande de communication des critères
- Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
Maladie
- Maladie : lettre de justification d'absence (modèle 2)
- Demande de visite médicale auprès du médecin du travail
- Lettre justifiant la prolongation d'une absence pour maladie
- Refus d'une proposition de reclassement suite à inaptitude
- Maladie : lettre de justification d'absence (modèle 1)
Mise en demeure - Contestation
- Mise en demeure de délivrer le certificat de travail et l'attestation assedic
- Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
- Droit de retrait exercé par le salarié
- Certificat de travail : mise en demeure à l'employeur
Contrat de travail - Modèles de Contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI) : modèle simplifié
- Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec demande de dispense de...
- Assistante maternelle : modèle de contrat à durée indéterminée (CDI)
- Contrat à durée déterminée d'usage (modèle)
- CDD dans l'attente de suppression d'un poste (modèle de contrat)
Salaire - Rémunération
- Demande du paiement des heures supplémentaires (entreprise avec RTT)
- Avance sur salaire (demande à l'employeur)
- Demande du paiement des heures supplémentaires (entreprise sans RTT)
- Demande d'un acompte sur salaire (2 modèles)
- Augmentation de salaire : demande à l'employeur (2 modèles)
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