Lettres de salariés
Vous êtes un salarié soucieux de vos droits au travail ? Des juristes spécialisés ont élaboré pour vous des modèles de courriers dans tous les domaines du droit du travail : contrat, congés, salaire, licenciement,…
Les modèles de lettres ci-dessous ont été réalisés dans le respect de la législation du travail par les juristes en droit social d'infotravail.com et de guide-du-tavail.com.
Ces sites sont leader dans l'information du grand public en matière de code du travail et de droit du travail.
Congés payés
- Demande de fractionnement du congé principal
- Demande pour prendre 5 semaines de congés payés (en une seule fois)
- Dates des congés payés : demande à l'employeur
Temps de travail
- Demande de passage à temps partiel (2 modèles)
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps plein en...
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps partiel en...
- Demande de passage à temps partiel de droit
Maternité / Paternité
- Demande de prolongation du congé parental (sans modification)
- Demande de congé parental total
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps partiel en...
- Demande de prolongation du congé parental à temps partiel (avec modification des modalités...
- Grossesse : annonce à l'employeur
Autres congés
- Congé parental : demande de temps partiel avec le mercredi en jour de repos
- Congé sabbatique : demande
- Décès du père ou de la mère : demande de congé
- Accord d'un congé parental d'éducation à temps partiel par l'employeur
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps plein en...
Formation Professionnelle
Lettre de demission
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
- Démission avec préavis fixé par la convention collective
- Lettre de démission forcée
- Rupture du contrat de travail après un congé pour création d'entreprise (sans préavis)
- Démission avec dispense de préavis suite à une naissance ou une adoption
Licenciement
- CRP : refus du salarié
- Demande de mise en oeuvre de la priorité de réembauche (suite licenciement économique)
- Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
- Demande de report de la date de l'entretien préalable au licenciement (salarié)
- Licenciement économique : demande de communication des critères
Maladie
- Maladie : lettre de justification d'absence (modèle 1)
- Contestation des postes proposés par le médecin du travail
- Maladie : lettre de justification d'absence (modèle 2)
- Demande de visite médicale auprès du médecin du travail
- Contestation d'un avis d'aptitude
Contestation - Contentieux
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
- Contestation des postes proposés par le médecin du travail
- Discrimination au travail (inspection du travail)
- Sanction disciplinaire : demande d'annulation
- Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
Contrat de travail - Modèles de Contrat
- Contrat de travail : refus de modification
- Contrat à durée indéterminée à temps partiel sur une base hebdomadaire (modèle de CDI)
- Demande d'un contrat de travail écrit
- CDD dans l'attente de suppression d'un poste (modèle de contrat)
- Contrat de travail à durée indéterminée CDI (salarié du particulier employeur)
Salaire - Rémunération
- Augmentation de salaire : demande à l'employeur (2 modèles)
- Avance sur salaire (demande à l'employeur)
- Demande d'un acompte sur salaire (2 modèles)
- Demande du paiement des heures supplémentaires (entreprise avec RTT)
- Demande du paiement des heures supplémentaires (entreprise sans RTT)
Retraite - Préretraite
Médailles du travail
- Demande de la grande médaille d'or
- Demande de médaille de vermeil
- Demande de l'ordre du mérite
- Demande de la médaille d'or
- Demande de médaille d'argent
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